Öneride bulun

İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı

* Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş * İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi * İnsan Kaynakları Yönetiminde Planlama * İnsan Kaynaklarında İşe Alma Süreci * İş Sözleşmesinin Yapılması * İnsan Kaynakları Yönetiminde Oryantasyon ve İşe Yerleştirme * İş Sözleşmesiyle İşe Alma Zorunluluğu (Zorunlu İstihdam) * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme * İş Güvencesi * İnsan Kaynakları Yönetiminde  Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi * İş Hukuku Açısından Ücret * İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer * İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Öğrenme * İşverenin İşçiyi Koruma Borcu * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname * Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak İş Hukuku Kuralları * Özet Yargıtay Kararları

Yayın Tarihi
ISBN 9786053334446
Baskı Sayısı 3
Dil TÜRKÇE
Sayfa Sayısı 408
Cilt Tipi Karton Kapak
Kağıt Cinsi 1. Hm. Kağıt
Boyut 16.2 x 23.5 cm
 
Bu kitaba link vermek için alttaki html kodu web sayfanıza koyabilirsiniz;

<a href="https://www.kitapavrupa.com/kitap/insan-kaynaklari-yoneticisinin-el-kitabi/303470.html"> <img src="https://img.kitapavrupa.com/v1/getImage/fn:11619297/wi:85/wh:true" alt="www.kitapyurdu.com'dan satın al" border=0></a>
%
35
indirimli
11,10 €
Liste Fiyatı: 17,07 €
Kargoya Teslim Tarihi: SATIŞ VAR (Geçici Olarak Temin Edilemiyor)
Okuyacağım (0)
Okuyorum (0)
Okudum (0)

 
KitapAvrupa © 2025
© 2010-2025 Her Hakkı Saklıdır.