Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan & İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi - İbrahim Zeyd Gerçik

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan
İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi

İbrahim Zeyd Gerçik

KÜRE YAYINLARI

Kitabın ilk basımı "Her Dem Yeni İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi" adıyla yayımlanmıştır.

Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan' da İbrahim Zeyd Gerçik, Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından
hareketle insan kaynakları, proje yönetimi, motivasyon ve kurum içi egitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere
ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor. “Dünya markası kurumlara sahip miyiz?”, “Osmanlı’dan günümüze süregelen
sirketlerimiz hangileri?” ve “Dünya ölçeginde kurumsal devamlılıga sahip sirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız?”
gibi sorularla da Türkiye’de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinden
uzun ömürlülügün analizini yapıyor.
Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındıgı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen
ve tarih, sanat tarihi, mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser, sahasında son
derece önemli bir boşluğu dolduruyor.