Modern Örgütlerde Kültürün Kaynağı ve Uygulamalı Vaka İncelemeleri

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Modern Örgütlerde Kültürün Kaynağı ve Uygulamalı Vaka İncelemeleri

SERÜVEN KİTAP

Küreselleşme, dijitalleşme ve artan rekabet koşulları, örgütlerin yalnızca yapısal ve ekonomik yönleriyle değil; kültürel, sosyal ve insani boyutlarıyla da ele alınmasını zorunlu kılmaktadır. Bu bağlamda örgüt kültürü, örgütlerin kimliğini belirleyen, davranış kalıplarını yönlendiren ve sürdürülebilir başarıyı destekleyen temel bir unsur hâline gelmiştir.

Bu kitap, modern örgütlerde kültürün kaynağını ve örgütsel yaşama yansımalarını hem kuramsal hem de uygulamalı bir bakış açısıyla incelemeyi amaçlamaktadır. Örgüt kültürü; örgütün tarihsel gelişimi, liderlik anlayışı, çevresel koşulları ve insan kaynakları uygulamalarıyla etkileşim içinde şekillenen dinamik bir yapı olarak ele alınmıştır.

Eserin birinci bölümünde, kültür ve örgüt kültürü kavramları, kültürün temel unsurları, örgüt kültürü modelleri ve kültürün örgütsel süreçler üzerindeki etkileri sistematik bir çerçevede sunulmuştur. İkinci bölümde ise farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumlara ilişkin vaka analizleri aracılığıyla, örgüt kültürünün pratikte nasıl oluştuğu ve sürdürüldüğü ortaya konulmuştur. Böylece kuramsal bilgilerin somut örgütsel örneklerle desteklenmesi amaçlanmıştır.

Bu kitabın; akademisyenler, öğrenciler, araştırmacılar, insan kaynakları profesyonelleri ve yöneticiler için örgüt kültürü alanında yararlı bir başvuru kaynağı olması temennisiyle hazırlanmıştır.