İk Şapkalı Yönetici

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

İk Şapkalı Yönetici

Mehmet Cemil Özden

AKİS KİTAP

İnsan Kaynakları Yönetimi, üst yönetimden başlayarak tüm yönetim kademelerinin sorumluluğundadır. İK bölümü ise, işletme genelinde uygulanacak İK politikalarının üst yönetim ve diğer bölüm yöneticileri ile birlikte belirlenmesinden ve bu politikalara uygun araçların geliştirilmesinden, uygulamaların takip edilmesinden ve bölüm yöneticilerine destek verilmesinden sorumludur.

İK yönetimi fiilen gerçekleştiren, bölüm yöneticileridir ve İnsan Kaynakları süreçlerinde birçok rolü vardır. Bu nedenler her yönetici, bir İK yöneticisidir. İnsan Kaynaklarına önem veren firmalarda yöneticinin taşıdığı en önemli şapkalardan biri İnsan Kaynakları Yöneticisi şapkasıdır.

Bu kitap, yöneticilerin İK süreçlerindeki en önemli rolleri olan, “seçme, yerleştirme, motivasyon ve performans yönetimi”ndeki sorumluluklarına odaklanmıştır. Çünkü bir İK bölümü ve kurulmuş İK sistemleri olsun olmasın, her yönetici personelini seçer, yönlendirir ve çalışma sonuçlarını değerlendirir. Bu kitap ile yöneticiler personel seçim görüşmelerindeki etkinliklerini arttıracak, personellerini motive etme ve performanslarını yönetme becerilerini geliştireceklerdir.