Öneride bulun

İnsan Kaynakları Yönetimi Yoluyla Rekabetçi Avantaj Kazanmak
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Günümüzde sürdürülebilir rekabetçi avantajın kaynağı insan kaynakları yönetiminden geçiyor. Organizasyonların pazar değerlerinin büyük bir kısmı entelektüel sermayeden gelir. İnsan kaynakları yönetiminin nihai amacı değer yaratmaktır. Stratejik insan kaynakları yönetiminin odaklandığı nokta ise insan sermayesidir. İnsan sermayesi organizasyonlarda stratejiye en fazla katkıda bulunan kritik süreçlerde yer alan kişilerin yetkinlikleridir. Bu yetkinliklerin gücünün artırılması organizasyonun iş sonuçlarını doğrudan etkiler.

Bir diğer etkileme noktası insan kaynakları yönetiminin kendi alt süreçleri ile tutarlılığının neden sonuç bağlantısı ile oluşturulmasının yanında strateji ile insan kaynakları kümesinin birlikte ele alınmasını sağlamaktır. Stratejinin insan kaynakları ve daha dar anlamda insan sermayesini yönlendirme ve dikte etme rolünü anlamak günümüzde çok büyük bir önem taşımaktadır. Odaklanma, birlikte ele alma ve strateji çağdaş anlamda stratejik insan kaynakları yönetiminin en temel konularıdır.

Yayın Tarihi
ISBN 6056053078
Baskı Sayısı 1
Dil TÜRKÇE
Sayfa Sayısı 197
Cilt Tipi Karton Kapak
Kağıt Cinsi Kitap Kağıdı
Boyut 13.5 x 19.5 cm
İlgili Kategoriler:
Kitap » Ekonomi » İşletme
 
Bu kitaba link vermek için alttaki html kodu web sayfanıza koyabilirsiniz;

<a href="https://www.kitapavrupa.com/kitap/insan-kaynaklari-yonetimi-yoluyla-rekabetci-avantaj-kazanmak-amp-stratejik-insan-kaynaklari-yonetimi/303644.html"> <img src="https://img.kitapavrupa.com/v1/getImage/fn:184443/wi:85/wh:true" alt="www.kitapyurdu.com'dan satın al" border=0></a>
%
35
indirimli
0,52 €
Liste Fiyatı: 0,80 €
Kargoya Teslim Tarihi: SATIŞ YOK (kitapavrupa.com'da SATIŞ DIŞI)
Okuyacağım (0)
Okuyorum (0)
Okudum (0)

 
KitapAvrupa © 2025
© 2010-2025 Her Hakkı Saklıdır.