Örgütsel Değişmenin Yönetimi

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Örgütsel Değişmenin Yönetimi

Özcan Yeniçeri

NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK

Bu çalışmanın amacı değişme olgusunun günümüzde kazandığı yeni boyutlar ile bu durumun örgütlerde ortaya çıkardığı sorunların yönetiminin analitik bir yaklaşımla ortaya koymaktır.Örgütler çevrelerinde meydana gelen sosyal, kültürel, ekonomik ve yönetim ile ilgili değişmelerden doğrudan etkilenirler. Bu değişmelerin örgüt üzerinde çok büyük yankıları olur. Örgüt sürekliliğini sürdürmek istiyorsa çevresinde meydana gelen değişmeleri önceden sezmek, gerekli önlemleri alarak dış çevresini tehdit ve tehlike olmaktan çıkarmak zorundadır. Değişimi yönetmesini bilen bir örgüt için dış çevrede meydana gelen her çeşit değişme örgüt için bir fırsattır. Örgütler ya değişmeyi yönetirler ya da değişmeler örgütü yönetilemez hale getirirler. Bu yüzden öncelikle örgütün değişimi yönetmek için gerekli fiziki, beşeri ve idari donanıma sahip olması gerekir. Bu çalışmayla değişmeyen yönetsel bir araç olarak nasıl yararlanılacağı irdelenmeye çalışılmıştır.