Pardon Dedik!

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Pardon Dedik!

Engin Sezgin

SOKAK KİTAPLARI

Liderlikle ilgili tüm kitaplar başarılı bir lider olmanın yollarını anlatırlar. Oysa iş dünyası başarısız lider örnekleriyle doludur. Pozisyon ya da makam sahibi olmanın iyi bir lider ya da yönetici olabilmek için yeterli şart olduğunu düşünen lider ya da yöneticiler, insan yönetimindeki başarısızlıklarıyla kurumlar ya da insanlar için ne kadar büyük bir tehlike olduklarının farkında değillerdir. Bu kitap, başarılı liderlik özelliklerini değil, beceriksiz liderlerin, yönettikleri insanların hayatlarını olumsuz yönde nasıl etkilediklerini anlatan bir kitaptır. Beceriksiz liderlerin aldıkları kararların ya da insan yönetimindeki zafiyetlerinin, insanları derinden nasıl etkilediklerini anlatan bu kitap tamamıyla gerçek örnekleri mizahi bir dille ele almıştır. Önemli olan kurumlara liderlik ile ilgili sürekli eğitimler vermek değildir. Asıl mesele doğru pozisyonlara doğru insanları getirmektir. Bu tür eğitimlerle tabi ki çalışanları üst pozisyonlara hazırlayabilirsiniz. Ancak bu pozisyonlara bu kitabın içerisinde yer alan örnekleri oturtursanız vermiş olduğunuz eğitimler hiçbir işe yaramayacaktır. Çalışanlar eğitimleri değil şirkette bu pozisyonlarda yer alma şansını yakalamış örnekleri dikkate alacaklardır. Düşünün. Bu eğitimlere katılan çalışanlar genellikle “lütfen bu eğitimleri önce üstlerimize verin” derler. Düşündürücü, eğlenceli ve samimi bir kitap.

Okuyun. Tamamıyla aynı fikirde olacağınıza eminim.