Psikolojik Şiddet ve Örgütsel Sessizlik

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Psikolojik Şiddet ve Örgütsel Sessizlik

BERİKAN YAYINEVİ

Psikolojik şiddet ve örgütsel sessizlik, bireylerin yalnızca çalışma ortamlarında değil, sosyal hayatlarında da derin etkiler bırakan iki önemli sorundur. Psikolojik şiddete maruz kalan bireylerde stres, tükenmişlik, kaygı ve özgüven kaybı gibi olumsuz sonuçlar ortaya çıkarken, örgütsel sessizlik ise çalışanların düşüncelerini ifade edememesine, yenilikçiliğin engellenmesine ve karar alma süreçlerinde aksaklıklara yol açmaktadır. Örgütler açısından bakıldığında, her iki olgunun da verimlilik kaybına, çalışan devir oranının artmasına ve kurumsal kimliğin zedelenmesine neden olduğu görülmektedir. Bu bağlamda, sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulması, açık iletişimin teşvik edilmesi ve çalışanların kendilerini özgürce ifade edebildiği bir iş kültürünün benimsenmesi büyük önem taşımaktadır. Yönetim kadrolarının ve insan kaynakları birimlerinin, hem psikolojik şiddeti önlemek hem de örgütsel sessizliği ortadan kaldırmak adına bilinçli ve proaktif bir yaklaşım sergilemesi gerekmektedir.