Avrupa Birliği'nin Sosyal Politikası ve Türkiye

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Avrupa Birliği'nin Sosyal Politikası ve Türkiye

Gürol Özcüre

DERİN YAYINLARI

Bu eseri konu ile ilgili ayrıntılı bilgi ve analizler içeren geniş kapsamlı bir çalışmadır. Eser beş bölümden oluşmaktadır. Birinci Bölüm’de, AB sosyal politikasının gelişimine ilişkin bilgiler verilmiş ve konular AB normları bağlamında değerlendirilmeye çalışılmıştır. İkinci Bölüm’de, AB sosyal politikasının temel temalarından biri olan “Avrupa Birliği’nin İstihdam Politikası ve Avrupa İstihdam Stratejisi (AİS)” hakkında ayrıntılı açıklamalar yapılmış, bu kapsamda, “ayrımcılık yasağı”, “kadın erkek eşitliği”, “işçi sağlığı ve iş güvenliği” vb.’ne ilişkin AB düzenlemeleri ile işyerlerindeki yapısal değişikliklere karşı işçinin uyumunun sağlanması ve korunmasını öngören AİS hükümleriyle ilgili açıklamalar yer almaktadır. Bu bölümde ve izleyen bölümlerde yer verilen AB sosyal politikasına ve çalışma hukukuna ilişkin kurallar, kurucu antlaşmalar, tüzükler ve yönergeler bağlamında açıklanmaktadır. Üçüncü Bölüm’de, “AB’de İşgücünün serbest dolaşımı” ve Dördüncü Bölüm’de “Sosyal Diyalog ve Yönetime Katılma” konusunda AB normları değerlendirilmiştir. Okuyucu bu bölümde ayrıca, AB’de örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık ve grev hakkına ilişkin bilgiler de bulacaktır. “Türkiye’nin AB İstihdam ve Sosyal Politikası’na Uyumu”na ilişkin gelişme ve değerlendirmeler ise Beşinci Bölüm’de ele alınmıştır. Böylece, Türkiye’nin AB Sosyal Modeline (ASM) uyumu sürecinde ortaya çıkabilecek olası sorunlar karşılaştırmalı olarak tahlil edilmektedir.