Öneride bulun
  Süper Fırsat

Duygusal Sermaye ve Mesleki Tükenmişlik
İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri

Bir kurumda çalışan bireylerin işlerine ve çalıştıkları ortama karşı besledikleri duygular, iş tatminlerini, motivasyonlarını, çalışma performanslarını ve daha pek çok önemli unsuru doğrudan etkiler. Çalışanlar, işlerine ve iş yerlerine karşı pozitif duygular beslediklerinde işlerinden memnuniyetleri artar ve işlerine olan bağlılıkları güçlenir. Ancak, negatif duygular beslediklerinde ise işlerinden aldıkları doyum azalır ve işten ayrılma düşünceleri ortaya çıkabilir.

Hemşireler söz konusu olduğunda, özellikle Covid-19 süreci gibi zorlu dönemlerde, hemşirelerin duygusal sermaye düzeylerinin durumu, Covid-19'un yol açtığı korku ve stresin mesleki tükenmişlik üzerindeki etkisi, işlerinden aldıkları doyum ve işten ayrılma niyetleri daha da önem kazanır. Bu çalışma, duygusal sermaye kavramının hemşireler açısından iş doyumu ve işten ayrılma niyetlerine etkisini, mesleki tükenmişlik düzeyinin bu etkilerdeki aracılık rolünü derinlemesine inceler. Literatüre yeni katılan ve kavramsal çerçevesi henüz oluşum aşamasında olan bu kavram, hem bireyler hem de kurumlar açısından oldukça önemli bir sermaye türü olarak ele alınmaktadır.

Yayın Tarihi
ISBN 9786253760717
Baskı Sayısı 1
Dil TÜRKÇE
Sayfa Sayısı 166
Cilt Tipi Karton Kapak
Kağıt Cinsi Kitap Kağıdı
Boyut 16.5 x 24 cm
İlgili Kategoriler:
Kitap » Ekonomi » İş Dünyası
 
Bu kitaba link vermek için alttaki html kodu web sayfanıza koyabilirsiniz;

<a href="https://www.kitapavrupa.com/kitap/duygusal-sermaye-ve-mesleki-tukenmislik-amp-is-doyumu-ve-isten-ayrilma-niyeti-uzerindeki-etkileri/704916.html"> <img src="https://img.kitapavrupa.com/v1/getImage/fn:11994609/wi:85/wh:true" alt="www.kitapyurdu.com'dan satın al" border=0></a>
%
35
indirimli
8,06 €
Liste Fiyatı: 12,40 €
Kargoya Teslim Tarihi: Yaklaşık 7 İş Günü
Kazanacağınız Puan: 340
Okuyacağım (0)
Okuyorum (0)
Okudum (0)

 
KitapAvrupa © 2025
© 2010-2025 Her Hakkı Saklıdır.