Emerging Perspectives in Organizational Theory

Sipariş numarası ile siparişinizi takip edebilirsiniz.
Havale / EFT ile yapılacak ödemelerde açıklama kısmına mutlaka KY ile başlayan sipariş takip numaranızı yazmanızı rica ediyoruz.
Bu andan itibaren 7 gün içinde, siparişinizi hazırlanmak üzere işleme alınabilmesi için siparişinize ait ödemenin Kitapavrupa'ya ulaşması beklenecektir.
Ödeme ulaşmadığı taktirde, 2 kez ödemeyi hatırlatan e-posta gönderilecek, ödeme ulaşmadığında ise 7 gün sonra siparişiniz otomatik olarak iptal edilecektir.

Online IBAN Havale / E FT ile ödemenizi KitapAvrupa UG adına aşağıdak hesaba yapabilirsiniz. Avrupa Birliği ülkeleri içersinde IBAN ile ödemelerden havale ücret, alınmamaktadır.

KITAPAVRUPA UG
IBAN: DE65 1001 0123 0272 2865 22
BIC/Swift: QNTODEB2XXX

OLINDA BANK

Not: Havale bilgilerinizi e-posta ile bize ulaştırabilirseniz, işlemleri daha hızlandırmamıza yardımcı olursunuz.

Emerging Perspectives in Organizational Theory

Kolektif

NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK

Organizational theories are building blocks based on scientific facts that help us understand and perceive the role of organizations in our lives. These theories, which need long efforts and large scientific researches to develop in epistemological and ontological contexts and to be satisfied in systems, continue to be dynamic. These theories, which are units and levels of analysis, are "organizers", and are affected by direct or indirect changes in the environment, and need continuous development and self-improvement. In this book, designed to trace such development and give readers a broader perspective, starting from the basic assumptions and arguments of the theories, a chronological review has been carried out in line with the developments in the last 10 years. Concepts defining events and situations affecting organizations in the recent period have been determined within the scope of different organizational theories and tried to contribute to the relevant literature. Based on the importance of individuals, organizations formed by individuals, and even communities formed by organizations, the importance of continuous and systematic implementation of organizational theory work is still important. It is expected that this book, which serves this purpose and is supported by relevant case studies, will contribute to the field.

Yayın Tarihi	2025-10-08
ISBN	9786253864576
Baskı Sayısı	1
Dil	İNGİLİZCE
Sayfa Sayısı	478
Cilt Tipi	Karton Kapak
Kağıt Cinsi	1. Hm. Kağıt
Boyut	16.5 x 24 cm